L'obtention du D.E.S. implique :

Elle implique :

1. le respect de la maquette des stages et leur validation

2. la présence aux séances de formation (sauf cas exceptionnels justifiés)

3. la validation d'un examen écrit de législation portant sur le thème II (Réglementation – Organisation de la santé au travail) ; cet examen est obligatoire avant tout stage en entreprise.

4. la rédaction d'un mémoire basé sur un travail personnel (étude de poste, étude épidémiologique, évaluation des risques, recherche fondamentale…) conduisant à une publication scientifique soumise à une revue et/ou, a minima, à une communication dans un congrès ou séance de sociétés savantes (telles que sociétés régionales de médecine du travail). Les documents relatifs à cette valorisation (récépissé de soumission de l’article à une revue, programme de congrès…) devront être fournis le jour de la validation ; ce mémoire doit être différent de la thèse de médecine ; il est toutefois accepté que la thèse, en tout ou partie, tienne lieu de mémoire si elle est soutenue durant la dernière année d'internat et si elle repose sur au moins une publication internationale (en anglais)

5. la rédaction d'un document de synthèse portant sur les travaux scientifiques réalisés par l'interne, sur sa participation à des congrès ou colloques, ses stages à l’étranger et tout autre formation ou expérience complémentaires ; ce document devra être remis le jour de la validation
   
6. la validation orale du D.E.S : exposé du mémoire et entretien devant le jury constitué conformément à la réglementation en vigueur.

 

 

 

 

 

 

 

 

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